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Con Garlatti personale nel caos!

Troppo cifre, distribuite un po’ a vanvera, si sono rincorse negli ultimi giorni sulla stampa circa i dipendenti pubblici del Friuli Venezia Giulia.
Le ultime quelle dell’Assessore Garlatti. Cifre che in tutta onestà mi risulta difficile capire come siano state calcolate, come mi è anche difficile comprendere quali parametri siano stati usati per fornire raffronti con le altre Regioni.
Tralasciando questo particolare non indifferente, direi che la responsabilità principale vada individuata in  chi, in assenza di un preciso quadro organico della situazione, ha pensato a risoluzioni legislative e innescato rincorse al rialzo.
Il contratto di comparto, con tutte le difficoltà derivanti dalle leggi sul personale che si sono susseguite negli anni, nasceva proprio per cercare di dare un quadro organico e coerente al trattamento del personale di Comuni, Province e Regione.
Si doveva aprire così la strada per arrivare ad una riorganizzazione di servizi e competenze, tenuto conto in primis della specialità del Friuli Venezia Giulia, strada  che la giunta Illy aveva cominciato a percorrere ma  che a oggi è stata del tutto abbandonata.
Circa la qualità del personale regionale poi, nel ribadire ancora una volta che all’interno dell’Amministrazione regionale non mancano capacità, competenze e professionalità, va sottolineato che spetta a chi governa prevedere investimenti soprattutto in materia di formazione che, a oggi, in regione risulta praticamente inesistente.




Trieste, 27 luglio 2011

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